En las instalaciones de CEPRODE se realizó una conferencia de prensa en la que se presentó el proyecto “Promoción Ley de Empleo Juvenil”, una iniciativa que busca generar oportunidades laborales para adolescentes y jóvenes de la ciudad y la zona rural.
En el encuentro participaron Fabiana Pavloff (CECAP), Victoria Rossi (Centro Juvenil), Neusa Moraes (CEPRODE) y el Inspector Laboral del INAU, Henry Saldún, quienes destacaron la importancia de impulsar el acceso de los jóvenes al mundo del trabajo formal, promoviendo además la continuidad educativa.
La propuesta se enmarca en la Ley N° 19.133 de Empleo Juvenil, que contempla oportunidades para jóvenes de entre 15 y 29 años. Sin embargo, las instituciones participantes acordaron focalizar el proyecto en la franja de 15 a 24 años, con el objetivo de brindar herramientas concretas para quienes buscan su primera experiencia laboral.
Según explicaron, los adolescentes y jóvenes interesados podrán inscribirse para participar en una serie de talleres de formación y preparación laboral, lo que les permitirá adquirir conocimientos básicos antes de ingresar al mercado de trabajo. Además, las instituciones involucradas realizarán un acompañamiento permanente durante todo el proceso, brindando apoyo tanto a los jóvenes como a las empresas que los reciban.
“Queremos que las empresas se sumen como ‘empresas amigas’, que brinden oportunidades a nuestros jóvenes, sabiendo que no estarán solos: las instituciones los acompañarán en todo momento”, señaló Neusa Moraes, de CEPRODE.
El Inspector del INAU, Henry Saldún, subrayó que se trata también de un compromiso social:
“Dar una oportunidad a un adolescente o joven que nunca la tuvo es una responsabilidad de toda la comunidad. Sabemos que implica un esfuerzo extra para las empresas, pero también es una forma de apostar al futuro y de construir una sociedad más inclusiva”.
El formulario de declaración de interés para participar en el proyecto estará disponible desde el 8 al 24 de octubre, y puede completarse de forma digital a través de un enlace o código QR que será difundido por las instituciones participantes. Quienes no cuenten con conectividad podrán acercarse para asesorarse o recibir ayuda en los siguientes puntos:
- Oficina de Juventud, Diversidad y Género (Centro Sociocultural, de 8 a 17 h)
- CEPRODE (de 9 a 17 h)
- Centro Juvenil (de 14:30 a 18 h)
- Secretaría del Municipio (de 8 a 14 h)
El proyecto, impulsado conjuntamente por CECAP, el Centro Juvenil, CEPRODE, INAU, y con apoyo del Municipio, la Intendencia y el Centro Comercial de Young, busca fortalecer los vínculos entre instituciones educativas, empresas locales y la comunidad.
“Ya hemos tenido experiencias muy positivas en años anteriores, y este nuevo impulso busca consolidar ese trabajo, ampliando la participación de jóvenes y sumando más empresas que se comprometan con esta causa”, destacaron los organizadores.
📅 Inscripciones abiertas del 8 al 24 de octubre.
📍 Dirigido a jóvenes de 15 a 24 años de la ciudad y zona rural.
💡 Objetivo: brindar formación, acompañamiento y oportunidades laborales a través de la Ley de Empleo Juvenil.
*Cobertura MAJO Da Silva
