En un anuncio que impacta en Young y su zona, la empresa láctea Claldy confirmó ayer la implementación de un plan de reestructuración que resultará en la eliminación de 50 puestos de trabajo. Esta medida afectará a una plantilla total que incluye tanto empleados permanentes como zafrales, sumando aproximadamente 200 personas.
El contexto de esta reestructuración se da en medio de un conflicto sindical ampliado por la reciente decisión de Conaprole de cerrar su planta en Rivera para finales de octubre. Según declaraciones sindicales, los ejecutivos de Claldy han indicado que los detalles específicos del plan serán presentados ante el Ministerio de Trabajo en una reunión programada para ésta jornada.
Hildo Rodríguez, presidente del sindicato de Claldy, expresó su preocupación, destacando que la empresa podría haber evitado esta situación difícil si hubiera actuado a tiempo para corregir problemas internos, incluyendo fallos en maquinaria y pérdidas significativas de materia prima como quesos, gelatinas, postres, leche y yogurt.
A pesar de las tensiones evidentes durante la reunión entre el Directorio de Claldy y sus trabajadores, donde se confirmó la reducción de personal, la empresa aún no ha revelado otros detalles sobre cómo se llevará a cabo esta reestructuración más allá de los despidos. El sindicato ha instado a explorar alternativas para evitar recortes adicionales y proteger los empleos existentes.
Pedro Toledo, de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea, anticipó al diario de la capital El País, que además de los despidos, el plan de Claldy incluirá cambios en las formas de producción y trabajo, aunque estos detalles aún no han sido especificados por la empresa.
Se espera que la reunión tripartita en el MTSS proporcione claridad sobre el futuro inmediato de los empleados afectados y las medidas concretas que tomará Claldy para enfrentar su situación financiera actual.
