Se firm\u00f3 este martes el nuevo convenio colectivo del grupo 22 de los Consejos de Salarios, correspondiente a Ganader\u00eda, agricultura y actividades conexas, que tendr\u00e1 vigencia entre el 1\u00b0 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2027, con ajustes salariales el 1\u00b0 de julio de 2025, 1\u00b0 de enero de 2026, 1\u00b0 de julio de 2026 y 1\u00b0 de enero de 2027. Estos ajustes ser\u00e1n de 3,3%, 3,6%, 2,8% y 3,5%, respectivamente, para los salarios de las categor\u00edas m\u00e1s bajas.<\/p>\n\n\n\n
El salario m\u00ednimo del pe\u00f3n com\u00fan en el rubro arroz ser\u00e1 de 34.755 pesos a partir del 1\u00ba de julio del corriente; en el rubro tambos, el m\u00ednimo de la categor\u00eda \u201csin especializaci\u00f3n\u201d ser\u00e1 de 30.080 pesos, mientras que el ficto de alimentaci\u00f3n y vivienda qued\u00f3 en 5.842 pesos a partir de julio.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a los correctivos acordados, \u201cse aplicar\u00e1, al 1\u00ba de julio de 2026, un porcentaje por concepto de correctivo si la variaci\u00f3n del \u00edndice de precios al consumo con exclusiones (IPCce), publicado por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) \u2013denominada inflaci\u00f3n subyacente<\/em>\u2013, acumulada durante los 12 meses (1\u00b0 de julio de 2025 a 30 de junio de 2026), supera la acumulaci\u00f3n de los ajustes salariales nominales otorgados en dicho per\u00edodo m\u00e1s un margen de tolerancia. Este correctivo se aplicar\u00e1 s\u00f3lo por la diferencia en la que la variaci\u00f3n del IPC con exclusiones supere el acumulado de los ajustes salariales otorgados y el margen correspondiente para cada franja\u201d, dice el texto del convenio. Al final del per\u00edodo habr\u00e1 un correctivo que se aplicar\u00e1 si la inflaci\u00f3n acumulada durante los 24 meses supera los ajustes nominales otorgados.<\/p>\n\n\n\n Las cl\u00e1usulas extrasalariales refieren al otorgamiento de una licencia de dos d\u00edas por a\u00f1o con goce de sueldo para atender situaciones de cuidados de hijos, menores a cargo, c\u00f3nyuges o concubinos y madre o padre, y a la entrega de un set escolar por \u00fanica vez en el a\u00f1o de 2000 pesos por hijo. Este beneficio ser\u00e1 para los trabajadores que \u201cperciban un salario nominal de hasta 40.000 pesos para trabajadores mensuales de 8 horas diarias, debi\u00e9ndose prorratear para los trabajadores jornaleros con un m\u00ednimo de 13 jornadas de 8 horas al mes\u201d. <\/p>\n\n\n\n La directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, dijo en rueda de prensa que el acuerdo tripartito fue firmado por \u201ctodas las gremiales empresariales del sector rural\u201d, como la Asociaci\u00f3n Rural del Uruguay, la Federaci\u00f3n Rural, la Asociaci\u00f3n Cultivadores de Arroz y la Asociaci\u00f3n Nacional de Productores de Leche, y por los sindicatos nucleados en la Uni\u00f3n Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (Unatra). \u201cTiene los ajustes salariales, tiene licencias para cuidados, tiene tambi\u00e9n una partida por set escolar, y, en realidad, remarcamos tambi\u00e9n el hecho de que las partes hayan podido llegar a un acuerdo; que hayan podido empezar a incluir este tipo de beneficios, adem\u00e1s de lo salarial, es una cosa simb\u00f3lica muy importante\u201d, remarc\u00f3 Barrios.<\/p>\n\n\n\n La jerarca valor\u00f3 como positiva la firma del acuerdo y subray\u00f3 que \u201ces un sector que ven\u00eda con tradici\u00f3n de votaciones con el Poder Ejecutivo, o de decretos. Es uno de los sectores en que m\u00e1s decretos hac\u00eda el Poder Ejecutivo por la dificultad de alcanzar acuerdos, y no solamente llegamos a un acuerdo, tambi\u00e9n se incluyen beneficios, licencia de cuidados, este tipo de cosas que para nosotros son se\u00f1ales bien importantes de empezar a construir relaciones laborales de otra forma, con otras dimensiones que hacen a la vida del trabajador\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, la dirigente del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Tambos y Afines (Sutta) Mar\u00eda Flores se\u00f1al\u00f3 que \u201cfue muy gratificante que por primera vez los rurales\u201d sean \u201creconocidos en algunos puntos\u201d, y destac\u00f3 el otorgamiento del set escolar y de los dos d\u00edas de licencia por cuidados, que consider\u00f3 como un \u201creconocimiento de las mujeres, una cl\u00e1usula de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n Consultada sobre qu\u00e9 aspectos reivindicativos quedaron afuera del convenio, Flores expres\u00f3: \u201cCreo que lo que qued\u00f3 al margen es que realmente queremos un aumento visible, como todo, siempre queremos ir por un poquito m\u00e1s. Entendemos que hay \u00e1reas en las que se produce muy bien y que deber\u00eda haberse reflejado en el sueldo y en montones de cosas, pero realmente es una negociaci\u00f3n y hay que empezar a caminar sobre otros puntos\u201d.<\/p>\n\n\n\n *La Diaria – Foto Camilo dos Santos<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se firm\u00f3 este martes el nuevo convenio colectivo del grupo 22 de los Consejos de Salarios, correspondiente a Ganader\u00eda, agricultura y actividades conexas, que tendr\u00e1<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7056,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-7055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-del-pais"],"author_meta":{"display_name":"Portal","author_link":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/author\/admin_port\/"},"featured_img":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/trabajadores-rurales-300x200.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Del pa\u00eds<\/a>"],"unlinked":["Del pa\u00eds<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 5 meses hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el diciembre 24, 2025","modified":"Actualizado el diciembre 24, 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el diciembre 24, 2025 1:21 pm","modified":"Actualizado el diciembre 24, 2025 1:21 pm"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7055"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7057,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7055\/revisions\/7057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}