{"id":2969,"date":"2025-09-03T12:20:52","date_gmt":"2025-09-03T12:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/?p=2969"},"modified":"2025-09-03T21:55:59","modified_gmt":"2025-09-03T21:55:59","slug":"trabajadores-de-claldy-levantan-la-medida-de-fuerza-y-esperan-nueva-instancia-de-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/2025\/09\/03\/trabajadores-de-claldy-levantan-la-medida-de-fuerza-y-esperan-nueva-instancia-de-negociacion\/","title":{"rendered":"Trabajadores de CLALDY levantan la medida de fuerza y esperan nueva instancia de negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Finalmente, los trabajadores de la empresa CLALDY que manten\u00edan una asamblea permanente en el ingreso mismo de la planta en Young decidieron levantar la medida de fuerza, tras confirmarse que este jueves se retomar\u00e1n las negociaciones en el \u00e1mbito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Portal de Young<\/em><\/strong> dialog\u00f3 con An\u00edbal Apollonia, integrante del sindicato que nuclea a los trabajadores \u2014en su mayor\u00eda despedidos por parte de la empresa\u2014, quien se\u00f1al\u00f3: <em>\u201cYa casi hace un mes que estamos acampados en la puerta de CLALDY, reclamando un poco de di\u00e1logo que no hemos tenido. Luego de la instancia del pasado viernes resolvimos trancar el port\u00f3n en una asamblea permanente, pero el propio ministro Castillo fue el intermediario para levantar la medida\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Apollonia explic\u00f3 que en la \u00faltima reuni\u00f3n el Ministerio y la C\u00e1mara Empresarial hab\u00edan propuesto un seguro de paro rotativo de cuatro meses, estableciendo que no se deb\u00eda contratar a trabajadores zafrales, sino reincorporar a quienes ya se encontraban en seguro de paro. <em>\u201cLa empresa el pasado viernes llev\u00f3 la respuesta y fue totalmente negativa, planteando tomar trabajadores zafrales y pasando solo a 8 trabajadores al seguro de paro. Para nosotros fue inaceptable\u201d<\/em>, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, subray\u00f3 que la posici\u00f3n sindical es que el tema de los despidos debe quedar fuera de la mesa de discusi\u00f3n. <em>\u201cLa medida la levantamos porque fue un acuerdo con el Ministerio ante la posibilidad de la mesa de negociaci\u00f3n\u201d,<\/em> concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Nota AUDIO:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/portaldeyoung.uy\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Anibal-Apollonia-TUCLA.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalmente, los trabajadores de la empresa CLALDY que manten\u00edan una asamblea permanente en el ingreso mismo de la planta en Young decidieron levantar la medida<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2971,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"Finalmente, los trabajadores de la empresa CLALDY que manten\u00edan una asamblea permanente en el ingreso ...","jetpack_publicize_feature_enabled":false,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-aca"],"author_meta":{"display_name":"Portal","author_link":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/author\/admin_port\/"},"featured_img":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Porton-CLALDY-trabajadores-300x168.png","jetpack_publicize_connections":[],"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/category\/de-aca\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">De ac\u00e1<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">De ac\u00e1<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 8 meses hace","modified":"Actualizado 8 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el septiembre 3, 2025","modified":"Actualizado el septiembre 3, 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el septiembre 3, 2025 12:20 pm","modified":"Actualizado el septiembre 3, 2025 9:55 pm"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2969"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2972,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2969\/revisions\/2972"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}