{"id":12804,"date":"2026-07-22T08:37:17","date_gmt":"2026-07-22T11:37:17","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/?p=12804"},"modified":"2026-07-22T08:37:20","modified_gmt":"2026-07-22T11:37:20","slug":"levratto-afirmo-que-no-habra-mas-prorrogas-en-los-contratos-de-funcionarios-zafrales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/2026\/07\/22\/levratto-afirmo-que-no-habra-mas-prorrogas-en-los-contratos-de-funcionarios-zafrales\/","title":{"rendered":"Levratto afirm\u00f3 que no habr\u00e1 m\u00e1s prorrogas en los contratos de funcionarios zafrales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El intendente de R\u00edo Negro, Guillermo Levratto, reafirm\u00f3 la decisi\u00f3n del Ejecutivo Departamental de no extender de forma indefinida los contratos de funcionarios zafrales (CUL) seg\u00fan publica el portal de noticias <em>R\u00edo Negro Ahora<\/em>, al sostener que la pol\u00edtica de recursos humanos debe respetar criterios previamente establecidos y garantizar igualdad de oportunidades para quienes aspiran a ingresar a la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El jerarca record\u00f3 que la Intendencia ya hab\u00eda otorgado una extensi\u00f3n excepcional de los contratos, que originalmente culminaban en abril, primero hasta junio y posteriormente por un mes m\u00e1s, en respuesta a la sensibilidad social del tema y a la resoluci\u00f3n adoptada por la Junta Departamental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, remarc\u00f3 que el Ejecutivo entiende que no corresponde continuar con nuevas pr\u00f3rrogas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa decisi\u00f3n es inequ\u00edvoca. El Ejecutivo es quien fija la pol\u00edtica de recursos humanos y no podemos vulnerar los criterios establecidos porque tambi\u00e9n hay otras personas esperando una oportunidad laboral\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Levratto aclar\u00f3 que la determinaci\u00f3n no implica un cuestionamiento al desempe\u00f1o de las trabajadoras cuyos contratos finalizan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNo estamos diciendo que hayan trabajado mal. Al contrario, reconocemos el trabajo que realizaron durante el per\u00edodo para el que fueron contratadas\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El intendente explic\u00f3 que mantener de forma permanente contratos concebidos para tareas zafrales desnaturalizar\u00eda el sistema de ingreso y afectar\u00eda la equidad hacia otros ciudadanos que esperan acceder a un puesto mediante los mecanismos previstos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente de R\u00edo Negro, Guillermo Levratto, reafirm\u00f3 la decisi\u00f3n del Ejecutivo Departamental de no extender de forma indefinida los contratos de funcionarios zafrales (CUL)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2047,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"El intendente de R\u00edo Negro, Guillermo Levratto, reafirm\u00f3 la decisi\u00f3n del Ejecutivo Departamental de no extender de forma indefinida los contratos de funcionarios zafrales ...Lee la nota completa\ud83d\udc47","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-12804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-del-departamento"],"author_meta":{"display_name":"Portal","author_link":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/author\/admin_port\/"},"featured_img":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Levratto-300x138.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/category\/del-departamento\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Del departamento<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Del departamento<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 13 horas hace","modified":"Actualizado 13 horas hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el julio 22, 2026","modified":"Actualizado el julio 22, 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el julio 22, 2026 8:37 am","modified":"Actualizado el julio 22, 2026 8:37 am"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12804"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12805,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12804\/revisions\/12805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2047"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portaldeyoung.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}