Este 12 de Junio se conmemoró el Día contra el Trabajo Infantil y Adolescente en todo el país, y Young no fue la excepción. Las dependencias del INAU en nuestra ciudad llevaron a cabo diversas actividades de difusión e información, destacando la importancia de la reglamentación vigente en Uruguay.
En CEPRODE de Young, Andrea Icassi, Directora del Centro, ofreció detalles sobre el rol del INAU en la promoción del trabajo protegido para adolescentes. Explicó que el INAU puede avalar ciertos tipos de actividades laborales para jóvenes mayores de 15 años, siempre bajo condiciones seguras y reguladas.
Como parte de las actividades planificadas, se realizarán talleres informativos en la zona norte del departamento de Río Negro. Estos talleres tienen como objetivo educar tanto a jóvenes como a empleadores sobre las normativas laborales vigentes y los derechos de los adolescentes que desean incorporarse al mercado laboral.
En los institutos de enseñanza de Young, se llevó a cabo la difusión de información clave, enfocada en la obtención del carnet para adolescentes que desean trabajar. María Laura Pérez, responsable de la oficina de trámites en el Centro de niños Travesuras ubicado en Ugarte 1716, explicó que el carnet se emite por un año y es requisito indispensable para que los jóvenes de 15 años en adelante puedan ejercer legalmente una jornada laboral de hasta seis horas diarias. Es necesario que el menor esté acompañado por un padre, madre o tutor legal para realizar los trámites correspondientes.
Henry Saldun, Inspector laboral del INAU, subrayó la importancia de conocer la normativa completa. Destacó que la Ley de empleo juvenil ampara a los adolescentes que desean trabajar, garantizando condiciones laborales seguras y respetando sus derechos fundamentales.
