Se entregaron distinciones y reconocimientos a cuatro jóvenes que, tras haber transitado por la propuesta educativa no formal del CECAP Young, culminaron con éxito sus pasantías laborales en empresas de la ciudad.
Justina Cotelo, Rocío Pérez, Maximiliano Dandaluz y Brian Viera fueron los protagonistas de esta experiencia que combina formación educativa y desempeño en el ámbito laboral. Durante un año, los jóvenes se desempeñaron en Supermercado La Proa y Rotisería A Mi Manera, donde pudieron fortalecer valores como la responsabilidad, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
La Lic. Fabiana Pavloff, referente del centro, destacó que estas experiencias representan “un aporte valioso al desarrollo personal y laboral de los jóvenes”, y aprovechó la ocasión para invitar a las empresas de Young a sumarse a este tipo de convenios con el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), que permiten brindar oportunidades reales de inserción y aprendizaje.
En cobertura periodística de Young al Día pudimos conocer de primera mano el reconocimiento otorgado a los jóvenes participantes de la experiencia.