De acuerdo fuentes consultadas, el Centro comercial e industrial de nuestra ciudad tiene como objetivo a corto plazo, concretar pasantías para estudiantes de la Escuela Técnica en empresa y comercios locales.
En el marco de los convenios ya establecidos en la capital del departamento (Alimentos Fray Bentos por ejemplo), la idea es trasladar la experiencia a nuestra ciudad, teniendo en cuenta la ley 19973 de Empleo juvenil.
Aún restan definir detalles pero están muy avanzadas las gestiones para que jóvenes de Young tengan una oportunidad laboral temporaria en nuestro medio.
En el Portal de la Educación técnica de nuestro país se especifica que se entiende por PASANTÍA, a efectos del Decreto 425/001, un período en el cual un alumno reglamentado de los cursos que imparte la Institución, complementa su formación teórica mediante la realización de actividades prácticas en Empresas, según lo previsto en forma obligatoria y no obligatoria en los programas respectivos. Los estudiantes para acceder a la pasantía deben de estar reglamentados.
En cuanto a la ley de empleo juvenil se establece que es una norma para promover el Trabajo Decente de las personas jóvenes y también para ayudar a las Empresas. Facilitando el acceso de jóvenes al empleo y la compatibilidad entre el estudio y el trabajo.
Busca relacionar el trabajo, la educación, y la formación profesional.